Размер шрифта: A A A Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Обычная версия

Анализ эффективности принятых мер

  1. Опыт участия Ростовской области в мотивирующем мониторинге по развитию РСОКО помогает своими инструментами совершенствовать механизмы управления качеством системы в части мер, управленческих решений и способствует координации усилий субъектов региональной системы развития молодых талантов. Предусмотренное проведенным анализом региональное Положение о системе поддержки детской одаренности, разработанное совместно с институциями, участвующими в организации деятельности региональной системы поддержки детской одаренности (РИПК и ППРО, Региональный центр выявления и поддержки одаренных детей «Ступени успеха», Региональный модельный центр ДОД, секторы МО РО, курирующие направления поддержки и развития молодых талантов) существенным образом преобразует региональную систему поддержки молодых талантов. Все участники образовательных отношений получат ориентиры в профессиональной деятельности по выявлению, поддержке и развитию способностей и талантов у детей и молодежи.

  2. Акцент в системе повышения квалификации педагога по работе с одаренными детьми на создание и развитие единой региональной информационной среды образовательных организаций, реализующих проекты и программы поддержки детской одаренности, и на оформление сетевых сообществ педагогов на муниципальном уровне, позволяют удерживать в фокусе внимания как перспективы развития региональной системы поддержки детской одаренности, так и проблемные зоны и «тревожные показатели».

  3. Актуализированные по результатам мониторинга 2022 года региональные инструменты оценки качества подготовки молодых талантов позволяют не только консолидировать усилия участников образовательных отношений по обеспечению эффективности систем поддержки детской одаренности и более продуктивно организовывать, и поддерживать процессы самообучения, воспитания, развития и самореализации талантливых и одаренных детей в региональной системе образования, но активизировать работу по мониторингу эффективности осуществляемой ими профессиональной работы.