Учебно-методическая работа:

• разработка содержания повышения квалификации, профессиональной переподготовки, отвечающего целям и направлениям развития системы дополнительного профессионального образования;
• организация и проведение курсов повышения квалификации, профессиональной переподготовки и послевузовского профессионального образования;
• разработка учебно-методического обеспечения системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки;
• развитие педагогического творчества: выявление, изучение, обобщение, пропаганда и формирование передового педагогического опыта;
• сохранение, распространение и развитие многонациональной региональной культуры педагогического труда в системе методической работы;
• обновление системы изучения качества учебно-методической работы на основе современных технологий;

Научно-методическая работа:

• научно-методическое обеспечение повышения квалификации, профессиональной переподготовки педагогических кадров и аспирантуры;
• научно-исследовательская деятельность по актуальным проблемам повышения квалификации и профессиональной переподготовки;
• экспериментальная апробация и внедрение научных разработок по комплексной проблеме «Теория и практика повышения педагогической квалификации», экспериментальная апробация новой структуры и содержания общего образования, по единому государственному экзамену и др.;
• подготовка, организация и проведение научно-методических консультаций, семинаров, конференций;
• издательская деятельность, включающая публикацию не только учебных материалов, но и систематическое представление педагогического опыта, периодическое информирование учителя (журнал «Практические советы учителю»), издание научно-методических пособий;

Организационно-методическая работа:

• организация изучения информационных потребностей в повышении квалификации, профессиональной переподготовке, послевузовском профессиональном образовании и формирование заказа на все виды обучения;
• заключение договоров на обучение с муниципальными органами управления образованием, образовательными учреждениями, другими юридическими лицами и формирование планов повышения квалификации и методической работы, изучение результативности;
• обеспечение функционирования системы повышения квалификации и методической работы в зональных научно-педагогических объединениях, координация работы подразделений института и методических служб территорий области по реализации единства содержания и многообразия форм повышения квалификации на местах;
• организация информационно-методического обслуживания образовательных учреждений области.